Meetups

Na transição para a autogestão com Organização Orgânica, muitas organizações se deparam com um repertório de práticas ágeis já estabelecido. Mas o quanto essas práticas conversam com a autogestão com O2?

Nesta edição do meetup sobre O2 conversamos sobre a compatibilidade das práticas ágeis com os princípios da autogestão.

Esta edição foi destinada a praticantes já com um bom entendimento sobre Organização Orgânica e Ágil. Sendo mais focado em discussões do que na exposição destes dos conceitos.

Na transição para a autogestão com Organização Orgânica, muitas organizações se deparam com um repertório de práticas ágeis já estabelecido. Mas o quanto essas práticas conversam com a autogestão com O2?

Nesta edição do meetup sobre O2 conversamos sobre a compatibilidade das práticas ágeis com os princípios da autogestão.

Esta edição foi destinada a praticantes já com um bom entendimento sobre Organização Orgânica e Ágil, sendo mais focado em discussões do que na exposição destes dos conceitos.

A transição de uma organização para um sistema de autogestão é complexo e muitas vezes de longo prazo, principalmente para as grandes.

A Target Teal acredita em uma visão mais de contágio que grandes revoluções.

É possível, independente do tamanho da organização ou cargo com autonomia para mudança, criar pequenos experimentos ou “hacks” que já comecem a trazer algumas práticas de autogestão.

Nesse Meetup exploramos quais na nossa visão são os princípios fundamentais para autogestão e como a partir deles criarmos experimentos adequados ao contexto.

A programação consistiu em 3 blocos:

1. Compartilhamento dos pricípios da autogestão e criação de experimentos / “hacks” (Expositivo)
2. Criação e formatação de experimentos para diferentes contextos organizacionais (Prática)
3. Roda de dialogo sobre a teoria e prática