Como obtenho as conquistas?
Para obter uma conquista, você deve solicitá-la aqui na lista abaixo e clicar no botão “Solicitar” depois que achar atendeu aos pré-requisitos. Esta solicitação será recebida pelos guardiões da Teal Network que vão avaliar o seu pedido.
Qual o benefício das Conquistas?
As conquistas tem como principal objetivo fortalecer o seu aprendizado e podem ser uma forma de você ser reconhecido frente aos participantes da TN. Ainda assim, cada conquista fornece a você um conjunto de moedas teal, que você pode utilizar para adquirir benefícios oferecidos por outros participantes.
Falando nisso você também pode adicionar as suas próprias ofertas nesta lista, oferecendo você mesmo algum benefício para um participante que obtiver determinada conquista e estiver disposto a pagar o preço em moedas teal estipulado por você. Entre em contato com os Guardiões da TN para fazer isso.
Como sei quem tem qual conquista?
Basta acessar a página de “Membros“, pesquisar pela pessoa desejada e acessar o perfil dela. Dentro do perfil existe uma aba “conquistas” que lista todas as que ela possui. Veja aqui no meu perfil, como exemplo.
Saldo
O seu saldo atual é:

Explore as conquistas disponíveis em cada trilha
Anfitriação

Se apresentou no Slack respondendo as perguntas de boas-vindas e leu a apresentação de onboarding.
Antenado Teal

Compartilhou no canal #referencias do slack da Teal Network alguma referência (livro, artigo, blogpost, podcast, etc) sobre trabalho, autogestão, agilidade, design organizacional ou cultura
Carimbador de Conquistas

Atestou uma conquista de algum membro da rede apresentando o relato no slack.
Por exemplo:
Pessoa A no slack da Teal Network no canal #general: Gostaria de obter a conquista Observador O2. Participei de 2 reuniões da TN nos dias 04/02/2021 e 08/03/2021.
Você no slack da Teal Network no canal #general: Reconheço a conquista da pessoa A, pois eu também estive presente nos dias citados.
Convidado Meetup

Participou como convidado especial de algum meetup da rede
Válido a partir de 01/04/2021
Cronista Organizacional

Publicou pelo menos um artigo no blog da Target Teal
1 Step
- Publicou pelo menos um artigo no blog da Target Teal
Curioso da Agilidade

Fez alguma pergunta genuína e reveladora para a rede envolvendo o tema agilidade. Genuína porque quem pergunta está de fato querendo obter uma informação nova, e não querendo reforçar algo que já é conhecido.
Reveladora porque sua forma geralmente revela a intenção mais do que oculta. Veja mais sobre A arte de perguntar (https://targetteal.com/pt/blog/a-arte-de-perguntar)
Curioso da Autogestão

Fez alguma pergunta genuína e reveladora para a rede envolvendo o tema autogestão. Genuína porque quem pergunta está de fato querendo obter uma informação nova, e não querendo reforçar algo que já é conhecido. Reveladora porque sua forma geralmente revela a intenção mais do que oculta.
Veja mais sobre A arte de perguntar
Curioso da Cultura Organizacional

Fez alguma pergunta genuína e reveladora para a rede envolvendo o tema cultura organizacional.
Genuína porque quem pergunta está de fato querendo obter uma informação nova, e não querendo reforçar algo que já é conhecido.
Reveladora porque sua forma geralmente revela a intenção mais do que oculta.
Veja mais sobre A arte de perguntar (https://targetteal.com/pt/blog/a-arte-de-perguntar)
Curso O2 Turma

Participou do Curso de Autogestão com O2, estando presente em todos os encontros e interações propostas.
Designer O2

Contribuiu com o desenvolvimento do O2 propondo uma alteração relevante nos Meta-Acordos e/ou a inclusão de um novo padrão/antipadrão na Biblioteca
Experiência em O2

Energizou papéis num círculo que usa O2 por mais de 3 meses, e apresentou um relato no canal #geral do Slack da Teal Network
Facilitador Batizado

Facilitou os 5 modos do O2 em reuniões de círculo que usam O2, e apresentou um relato no canal #geral do Slack da Teal Network
Observador O2

Participou de 2 reuniões abertas da Teal Network ou Target Teal. Ao solicitar a conquista, informar quais reuniões você participou e a data delas.
Secretário Batizado

Secretariou ao menos 3 reuniões de círculo que usam O2, e apresentou um relato no canal #geral do Slack da Teal Network
Tradutor Orgânico

Traduziu para inglês pelo menos uma seção dos Meta-Acordos(O2) ou Biblioteca de Padrões/Antipadrões, sendo aprovado pelos parceiros da Target Teal e publicado.
Transliteração de Papéis

Deu início a transição de um círculo para Organização Orgânica realizando o mapeamento de papéis iniciais da estrutura.
Curso Culture Hacking

Participou do Curso de Hacking Cultural, estando presente em todos os encontros e interações propostas.
Hacker Tático

Identificou um desafio ou bloqueio na sua organização, atrelou à(s) estratagema(s), interviu com um hacking cultural e compartilhou na TN os aprendizados.
Hacking Aplicado

Compartilhou na TN os aprendizados de forma organizada e detalhada sobre um experimento real de hacking, desde as hipóteses levantadas até os resultados observados.
Hacking Canvas

Utilizou o Canvas da Tensão para analisar uma tensão e com o Canvas do Artefato desenhou e aplicou um experimento e compartilhou na TN os aprendizados.
Loops Culturais

Identificou loops culturais e validou com as pessoas envolvidas e compartilhou na TN os aprendizados.
Agilista Rebelde

Relatou evidência no Slack da TN onde subverteu uma prática ágil para incorporar elementos do paradigma evolutivo (autonomia, propósito, integralidade).
Artista do Invisível

Relatou no Slack evidência onde validou ou invalidou um experimento social buscando intervir em uma organização com base nas lentes do design organizacional e compartilhou suas descobertas com a TN.
Você pode encontrar as lentes do design organizacional aqui.
Em caso de dúvidas, pergunte no canal #facilitacao no Slack.
Facilitação em Rede

Compartilhou no Slack ou em um Meetup da TN experiências e aprendizados de facilitação relacionados ao propósito de semear sistemas sociais evolutivos.
Facilitador(a) de Conversas

Conclui com sucesso o curso Facilitação de Conversas da Target Teal
Navegando Conversas

Relatou no Slack ou Meetp da TN uma situação onde utilizou a bússola de facilitação e dividiu sua experiência em alguma sessão que estava facilitando e interviu a partir dos 4 quadrantes.
Você pode encontrar a bússola de facilitação aqui.
Em caso de dúvidas, pergunte no canal #facilitacao no Slack.
Pescador(a)

Concluiu com sucesso o curso Pensamento Sistêmico e Complexidade Aplicados da Target Teal